假如每位教师年薪能拿到20万，那样的话教育质量和教育生态会怎样？
- 教育
- 2022-05-22 13:38:27
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欢迎来到“老穆说语文”问答领地，老穆将用最大的热忱和最好的回答回馈您！
老穆有话说老穆认为，起始阶段，或许能提高教学质量，但时间久了，就会进入停滞状态，又会出现现在出现的问题！
老穆认为，不论什么时候，教学质量地提高都不可能建立在老师“高薪”的基础上。
遥想老一辈教师们，他们在那个艰苦年代，拿着微薄的工资，却无私奉献、甘于平庸、默默无闻，将一生都献给了教育事业，却毫无半点怨言！
老穆想说，这才是真正的教师，其行可表，其为可彰！
（一）一年20万，可以改变什么？
如果按年薪20万计算的话，每个月可以拿到16666元，非常吉利的数字。
【1】可以在很大程度上改变绝大部分老师的收入水平，生活质量瞬间得到很大提升；
【2】职业自豪感油然而生，幸福感满满；
【3】大部分老师会更加用心教学，对得起这份职业；
【4】随之而来的绩效考核将更加严厉；
【5】报考教师的人数将越来越多，教师岗位竞争将越来越大；
【6】届时，老师的准入门槛将大大提高，不排除有人为了当教师而走后门，也容易滋生腐败；
（二）涨薪资了，真的就可以提高所有老师的积极性吗？我看未必！【1】原本努力的老师，无需扬鞭自奋蹄；
【2】原本不认真的老师，或许会“积极一阵子”，但很难积极一辈子。
（三）教师工资，应该呈现“阶梯式”，否则，难以激发老师工作积极性。老穆认为，同一城市，同一学校，薪资应呈现“阶梯式”，只有这样，方能激
